招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：怀化学院
宣讲地点：博学楼外国语学院202
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聚商网络科技有限公司—2014年正式成为阿里巴巴佛山诚信通渠道商，公司成立至今已帮助5000多家中小企业成功在阿里巴巴打开网上销售通道，并在2016年2月获得阿里10强渠道商的荣誉称号，被阿里总部称为阿里全国渠道的黑马！作为佛山地区整合网络营销的先导，聚商网络依托阿里巴巴平台，以丰富的经验和阿里的大数据为支撑，致力于帮助中小企业在电子商务领域发展，务求成为中小企业发展过程中的得力助手和忠实伙伴。 我们希望成为一支受人尊重的电商团队，成为一家值得托付的电商公司，为佛山企业解决电子商务难题，提供完善的电商培训、电商咨询、企业触网、电商服务、阿里行业市场合作资源对接等服务与体系。
公司荣誉：
1、阿里巴巴第三方运营服务商南海产业带战略合作伙伴
2、佛山市铝门门窗协会战略合作伙伴
3、阿里巴巴2016诚信通渠道广东区域佛山王
4、阿里巴巴2016诚信通渠道广东区域广东王
5、广东东软学院校企合作伙伴阿里巴
一、公司简介
佛山市聚商网络科技有限公司，成立于2014年年底，是阿里巴巴诚信通的授权渠道商，公司创始人朱海波以及核心的管理层，都来自杭州阿里巴巴总部，是阿里巴巴各个领域的佼佼者。公司秉承阿里巴巴一直以来传承的价值观（客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、敬业、激情），历经风雨洗礼和市场磨砺，聚商人无畏艰辛，开拓创新，本着“诚信”“敬业”“激情”的经营方针，在激烈的市场竞争中展露头角，成功打造了一个经济效益显著，品牌优势强大，管理水平一流的现代化电商公司，共同为“让天下没有难做的生意”这个使命而努力！
聚商，致力帮助中小企业使用电子商务更好的发展，助企业在电子商务领域腾飞，务求成为中小企业发展过程中的得力助手和忠实伙伴。我们希望成为一支受人尊重的服务团队，成为一家值得托付的电商公司。聚商，依托阿里巴巴大平台，作为佛山地区整合网络营销的先导，以丰富的经验和阿里的大数据为支撑，为佛山企业解决电子商务难题，提供完善的电商培训、电商咨询、企业触网、电商服务、阿里行业市场合作资源对接等服务与体系。
二、职位需求
1、阿里巴巴销售
职位描述:
在阿里巴巴资深培训导师监督下全面接受阿里巴巴业务技巧培训，完成学生向电商综合人才转变，帮助阿里巴巴上客户再创新高。特别优秀者推荐到总部参观学习。
晋升路线：
销售专员 → 销售组长 →销售主管 →销售总监 →分公司总经理 · · · · ·
任职要求：
1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；
2、热爱互联网，电子商务、市场营销专业优先；
3、对阿里巴巴有基本的了解，能承受一定的工作压力；
4、有团队协作精神，有顾问式销售经验优先。
薪酬福利：
1、薪酬丰厚：无责任底薪+高提成+奖金，平均薪酬5K-8K
2、月休4天，国家规定法定节假日（适当需调休）；
3、专业的培训体系，员工可以享受阿里巴巴体系完善的培训课程；
4、提供社保；每月员工生日会、不定期派发零食、团队活动、团队年度旅游；
4、公平公正公开的晋升机会，公司为员工提供双通道职业生涯发展路径与规划。
2、阿里巴巴客服
职位描述：
全面学习阿里巴巴平台运营操作，阿里巴巴系统电商知识，由阿里巴巴专业培训讲师进行不定期指导、培训，熟练阿里巴巴业务服务技巧，服务帮助本地企业降低运营成本，为企业带来大批的潜在客户，打开企业品牌，节省企业资源。
晋升路线：
客服专员 → 客服组长 →客服主管 →总监 →分公司总经理 · · · · ·
任职资格：
1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；
2、良好的客户服务和沟通意识，擅于倾听和提问，具较强的理解和表达能力
3、对阿里巴巴有基本的了解，能承受一定的工作压力；
薪酬福利：
1、薪酬丰厚：无责任底薪+高提成+奖金，平均薪酬4K-6K
2、月休4天，国家规定法定节假日（适当需调休）；
3、专业的培训体系，员工可以享受阿里巴巴体系完善的培训课程；
4、提供社保；每月员工生日会、不定期派发零食、团队活动、团队年度旅游；
5、公平公正公开的晋升机会，公司为员工提供双通道职业生涯发展路径与规划。
3、技术客服专员
岗位描述：
全面学习阿里巴巴平台运营操作，阿里巴巴系统电商知识，由阿里巴巴专业培训讲师进行不定期指导、培训，完成客户店铺操作，完成行业日常活动跟进，提成客户销量。
任职资格：
1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；
2、良好的客户服务和沟通意识，擅于倾听和提问，具较强的理解和表达能力
3、对阿里巴巴有基本的了解，能承受一定的工作压力；
4、有团队协作精神。
薪酬福利：
1、薪酬丰厚：无责任底薪+高提成+奖金，平均薪酬4K-6K
2、月休4天，国家规定法定节假日（适当需调休）；
3、专业的培训体系，员工可以享受阿里巴巴体系完善的培训课程；
4、提供社保；每月员工生日会、不定期派发零食、团队活动、团队年度旅游；
5、公平公正公开的晋升机会，公司为员工提供双通道职业生涯发展路径与规划。
【联系我们】
联系人：吴小姐 13670903645（微信号：2734690589）
HR邮箱：Jushangwangluo@aliyun.com（可先将个人简历发送至邮箱）
公司地址：
1、广东省佛山市南海区桂城海辉路1号A15座（总部），可乘坐广佛地铁线到桂城地铁站，步行12分钟即可。
2、广东省佛山市顺德区龙江镇龙城国际材料城C2座260-261（分部）
15人
岗位职责：
工作职责：
1、在阿里巴巴资深培训师的监督下全面接受阿里巴巴业务技巧，作为电商综合人才的转变。
2、邀请线下商家入驻阿里巴巴商城，并促成其成为阿里巴巴的会员，帮助阿里巴巴上客户再创新高。
3、制定销售计划，开拓市场，完成部门销售指标；
4、每周约一次预约拜访客户，维护客户关系。
晋升路线：
销售专员 → 销售组长 →销售主管 →销售总监 →分公司总经理 →公司合伙人
任职要求：
1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，学习能力强；
3、自信，正能量，喜欢与人沟通；
4、热爱互联网，有团队协作精神，
5、对阿里巴巴有基本的了解，能承受一定的工作压力；
公司地址：广东省佛山市南海区桂城海辉路1号A15座1-3层（广佛线桂城地铁站D2出口）
联系电话：梁小姐 13302808885
联系邮箱：1153748236@qq.com
公司优势：
1.薪酬：行业内无责任底薪+高提成，平均年薪10万以上，优秀者可达2w/月；
2.福利：缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假、丧假等各种人性化假期；
3.激励：每月团队冠军现金大奖、年度旅游奖励，丰厚礼品，公司股权激励；
4.活动：每月聚餐，每季出游，员工生日派对。春爬山夏漂流、秋赏月冬烧烤；
5.培训：新人入职培训、一对一强化训练、精英冠军经验分享以及不定期内训；
6.晋升：非常贴切完善的晋升通道：组长→主管 →合伙人，与阿里人共拥聚商；
10人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责阿里巴巴诚信通老客户回访跟进服务与到期会员续费工作
2、为客户主动推荐使用公司增值产品，为客户提供专业阿里巴巴本地咨询服务。
3、提供完善的客户培训和运用服务支持，建立一流的客户满意度，
4、准确把握客户需求，加深与客户感情联系。
晋升路线：
客服专员 → 客服组长 →客服主管 →总监 →分公司总经理 →公司合伙人
任职要求：
1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；
2、良好的客户服务和沟通意识，擅于倾听和提问，具较强的理解和表达能力
3、对阿里巴巴有基本的了解，能承受一定的工作压力；
4、良好的电话礼仪，有团队协作精神。
公司地址：广东省佛山市南海区桂城海辉路1号A15座1-3层（广佛线桂城地铁站D2出口）
联系电话：梁小姐 13302808885
联系邮箱：1153748236@qq.com
公司优势：
1.薪酬：行业内无责任底薪+高提成，平均年薪10万以上，优秀者可达2w/月；
2.福利：缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假、丧假等各种人性化假期；
3.激励：每月团队冠军现金大奖、年度旅游奖励，丰厚礼品，公司股权激励；
4.活动：每月聚餐，每季出游，员工生日派对。春爬山夏漂流、秋赏月冬烧烤；
5.培训：新人入职培训、一对一强化训练、精英冠军经验分享以及不定期内训；
6.晋升：非常贴切完善的晋升通道：组长→主管 →合伙人，与阿里人共拥聚商；
8人
岗位职责：
1、协助上级开拓佛山地区各大行业专业批发市场，与专业市场谈判并达成合作；
2、跟进并落实市场执行计划，对合作的专业市场进行管理及维护；
3、完成上级交代的其他事情，及时调整营运方向。
4、、负责邀请客户参加客户学习培训，回访和维护客户，记录汇总咨询事件，及时分析并反馈；
晋升路线：
市场专员—市场主管—市场经理—市场总监
1、大专以上学历，有一定客户服务知识和能力，有客户服务工作经验或销售经验者优先：
2、熟练使用office办公软件，有一定的网络知识基础；
3、有耐心，善于倾听，乐观、积极的态度和团队合作精神；
4、热爱工作，敬业，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
【联系我们】
联系人：谢小姐 13790094293（微信同号）
HR邮箱：Jushangwangluo@aliyun.com（可先将个人简历发送至邮箱）
公司地址：广东省佛山市南海区桂城海辉路1号A15座（总部），可乘坐广佛地铁线到桂城地铁站，步行12分钟即可。
薪酬福利：
1、薪酬丰厚：无责任底薪+绩效+奖金；
2、月休4天，国家规定法定节假日（适当需调休）；
3、专业的培训体系，员工可以享受阿里巴巴体系完善的培训课程；
4、每月员工生日会、不定期派发零食、团队活动、团队年度旅游；
5、公平公正公开的晋升机会，公司为员工提供双通道职业生涯发展路径与规划。
