招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：湘潭大学
宣讲地点：服务大楼107
点击人次：6975
湖南江滨机器（集团）有限责任公司直属于中国兵器装备集团公司和中国长安汽车，曾名江滨机械厂，始建于1970年。公司拥有国家认定技术中心，荣获中国驰名商标，是中国唯一的特种活塞研制中心、国内最大的中高档内燃机活塞研发、制造、生产基地。
主营业务为汽车、船舶发动机活塞、齿轮、机油泵的制造与销售。
地理位置：江滨公司地属湖南省湘潭市，位于长沙、株洲、湘潭三市经济一体化交汇腹地，距长沙30公里，距株洲25公里，区位优势明显。
现有规模：江滨公司拥有现代化高精数控设备1400余台套，年产中高档柴油发动机活塞1000万只，员工总数1200余人。
技术力量：江滨公司拥有“国家认定企业技术中心”和完善的活塞研究、实验、制造平台。专业生产发动机活塞等零部件已有近四十年历史，是国内活塞行业中引进最早、技术最全、消化吸收与创新技术最好的专专业制造公司。
1、本科生见习期收入4.5万/年——6万元/年，转正后实行岗位绩效工资。
2、硕士研究生见习期收入不低于7万元/年，转正后实行岗位绩效工资。
3、公司提供五险一金。
4、探亲假：单身期间20天/年，婚后20天/4年，路程时间另算。
5、高温假：每年8月初休假7—10天。
6、公司统一提供住宿。
7、公司统一接受员工档案、户口和党组织关系。
8、公司为员工提供较为完善的员工职业生涯规划，绩效优秀者，公司免费提供进修机会。
基于“以人为本，人尽其才”的人才理念，我们注重用人之长，人岗匹配，建立企业所需、员工所长的职业发展通道，为员工搭建施展才华、实现自身价值的舞台。主要如下：
1、传/帮/带师徒制：公司以将新员工“带入门”为基础，以“带成器”为目标，人力资源部和各单位主要负责人定期与新员工进行面谈辅导，帮助新员工尽快适应工作环境，提升工作技能，并引导新员工做好职业发展规划。
2、江滨公司提供了四大系列职业发展通道：科研与工程技术、操作技能、管理、市场营销。
（一）科研与工程技术类：包含从事产品开发设计及各类技术研究、应用的岗位，包括产品研发、工艺技术、设备技术等，本系列划分8个能级：技术员——助理工程师——工程师——副主任工程师——主任工程师——公司级科技带头人——公司首席专家——兵装集团公司科技带头人。
（二）操作技能类：包含从事产品生产制造的各类技术工种岗位，包括直接生产岗位和辅助生产岗位。本系列划分为7个能级：初级技工——中级技工——高级技工——技师——高级技师——公司级技能带头人——集团公司技能带头人。
（三）管理类：包含在企业生产、经营活动中履行各项管理职能的岗位，包括生产管理、财务审计、人力资源、供应、经营规划、综合管理等。本系列划分9个能级：见习——二级业务员——一级业务员——业务主管——高级业务主管——中层副职——中层正职——总经理助理——公司高管；
（四）市场营销类：职业包含从事产品对外销售的岗位，包括市场分析、市场调研、产品销售等。本系列划分5个能级：见习——二级营销员——一级营销员——营销主管——高级营销主管——公司级营销带头人。
通信地址：湖南·湘潭·湖南江滨机器（集团）有限责任公司
邮政编码：411102联 系 人：宋先生 联系电话：0731-55560295
简历投递邮箱：jbpistonhr@163.com 公司网址：http://www.jbpiston.com
2人
岗位职责：
一、物流管理生产工装设备使用管理
负责协助组织特种产品原材料计划的编制；
负责协助组织检查、指导生产单位设备使用的维护保养工作；
负责协助组织产品实现全过程的产品防护管理以及生产物流的控制和管理；
负责协助组织公司产品外包及产品工序外协的协助组织实施与监管。
负责协助组织对生产计划协助组织实施过程的跟踪、控制、统计与考核，并定期报告。
二生产统计
根据分厂统计员上报的各分厂生产日报表，编制分公司日生产统计报表（包括原辅料消耗、产品零件、成品、外协件），报上级主管、生产计划员；根据生产计划需要及分厂上报的周/月/年成品生产情况报表，编制分公司生产快报，报上级主管审核，报分公司分管副总审批，报公司有关部门，并在分公司综合处存档。
三、生产物流管理
按生产计划要求，根据各单位生产需求，组织、协调、控制、监督各生产单位的日常物流活动，保证生产物流连续，保证产品按计划进度要求及时入库，定期提供物流执行情况报告。
按精益生产要求，组织、参与、策划、协调、实施对物流管理的绩效评估、发展规划和持续改进。按物流设施、设备及盛具相关管理制度要求，组织、策划、协调、监督、实施对物流设施、设备、盛具的管理。
1、本科及以上；
2、英语4级及以上；
男女不限
2人
岗位职责：
1.负责热处理质量系统控制文件、管理制度（程序文件）的编制、修订、评审，持续改进；
2.审核热处理方案与工艺，并指导实施；
3.负责热处理系统相关人员的业务培训。
1.学历要求：全日制大学本科及以上学历。
2.专业要求：金属材料工程（热处理）、材料科学与工程等相关专业。
3.其他要求：掌握了解热处理工艺知识、金属工件热处理工艺技术；具备较强的沟通协调能力和一定的组织能力。
男女不限
3人
岗位职责：
为了产品的辅助设计、解决技术质量问题提供CAE技术支撑，分析各种技术、质量问题的原因，在上级主管的授权范围内，开展对产品结构、工艺过程以及内、外部产品质量问题进行计算机模拟分析，为产品、工艺设计的改进、优化提供依据。
1、协助活塞项目研发负责人完成活塞工艺设计、工装设计、工艺改进、工艺管理、新产品开发、技术改造、科技创新等重点工作。
2、根据发动机工况要求，对活塞进行CAE分析，计算活塞工作时的温度场、应力及变形。
3、对活塞铸造过程、活塞焊接过程、机加过程进行CAE分析，为工艺设计师提供技术支持。
4、根据发动机参数对活塞及环进行动力学分析，分析活塞运行特征及窜油窜气行为。
5、根据公司和技术中心下达的试验任务，按照产品试制要求完成活塞产品新能台架实验，为产品性能分析提供并协助性能、结构、设计的分析。
1.学历要求：本科及以上学历（硕士研究生优先考虑）。
2.专业要求：金属材料工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业。
3.综合素质：具有团队合作精神，有较强的沟通及协调能力
应届毕业生
4人
岗位职责：
为了确保公司产品开发计划的完成，提升公司产品竞争，遵照产品开发管理制度，在上级主管授权范围内，开展新产品开发设计，老产品改进设计，技术支持等工作。
1、根据产品质量先期策划控制程序.技术文件管理制度，编制.校对产品图.产品规范.技术标准.接受准则等技术文件，以及相关质量管理体系文件。
2、根据产品质量先期策划控制程序开展产品策划，参与多功能小组开展APQP.FMEA.PPAP活动，在产品项目完成后将所建立的APQP卷宗及时进行整理并归档保存资料室。
3、根据新产品试制控制程序，组织.跟踪新产品试制，进行性能测试，收集新产品装机信息。
4、根据质量信息管理程序，结合内.外部产品信息反馈，按照客户要求处理现场技术问题以及产品售后服务中出现的质量问题。
5、根据潜在失效模式及后果分析控制程序，开展DFMEA活动，形成DFMEA文件。6、根据生产件批准控制程序，在产品项目完成后将所建立的PPAP卷宗及时进行整理并归档保存资料室。
1.学历要求：全日制大学本科及以上学历（硕士研究生优先考虑）。
2.专业要求：机械制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业。
3.其他要求：有机械制造基础知识，了解新产品开发过程
男女不限
6人
岗位职责：
1.根据产品质量先期策划控制程序.多功能小组工作规范开展工艺方案设计，参与多功能小组开展APQP.FMEA.PPAP活动。
2.根据工艺/过程流程编制新产品过程流程图.PFMEA.控制计划。
3.根据顾客要求及新产品试制控制程序编制、校对新产品作业指导书、工装等工艺文件。
1.学历要求：本科及以上学历（硕士研究生优先考虑）。
2.专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、车辆工程等相关专业。
3.其他要求：熟练掌握CAD/三维制图软件的相关知识和技能，；掌握5大质量管理工具，熟悉TS16949等质量管理体系的要求；较好的表达能力与主动沟通的能力，积极的工作心态、较强的责任心。
应届毕业生
